О заседании Совета

Сегодня, 27 декабря 2022 года, состоялось очередное заседание Совета ФТП. 

 По первому вопросу выступила председатель Тверского регионального союза организаций профсоюзов "Федерация Тверских профсоюзов "О ходе реализации плана мероприятий ФТП по проведению "Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов".

 Алла Николаевна Сидорова выступила с докладом об  информационной работе в Тверской городской организации профсоюза образования, а так же об итогах цифровизации и новых возможностях информирования членов профсоюза. 

Представляем текст выступления:

"Думаю, что со мной согласятся все присутствующие - информационная работа является важным звеном в деятельности профсоюзных организаций разного уровня. За последние годы мы убедились: кто владеет информацией – тот владеет всем. Без информации невозможно выработать определенное оптимальное решение, поскольку она является первичным звеном в цепи: ИНФОРМАЦИЯ-РЕШЕНИЕ-ДЕЙСТВИЕ.

На 27 декабря  2022 года  в реестре Тверской городской  организации Профсоюза образования 148  первичных профсоюзных организаций, в которых состоит на учете  3 150 членов профсоюза.

Не нужно объяснять, что Тверская городская организация – самая крупная по численности в Тверской областной организации.

Все первичные профсоюзные организации внесены в АИС, каждый член профсоюза получил электронный профсоюзный билет.

Если говорить об  информационной работе, а это вне всякого сомнения важнейшее направление работы, то и 7, и 8 Съезды Общероссийского профсоюза образования  отмечали, что  для успешной реализации уставной деятельности и укрепления взаимодействия с социальными партнёрами, мотивации профсоюзного членства и стимулирования активности членов Профсоюза необходимо вести работу по формированию современного, позитивного имиджа Профсоюза.

Я считаю, что каждый уровень профсоюзных организаций должен осуществлять информационную работу соответственно своему статусу.

Наша организация: городская территориальная.

Что используем мы?

-сайт, электронная почта, мессенджеры, систематическое информирование о мероприятиях организации на Совете по образованию города Твери, на коллегии по образованию, на заседаниях Совета директоров и заведующих образовательных учреждений, а так же на всех профсоюзных мероприятиях.

 -большая поддержка - это электронный профсоюзный билет и программа ПРОФКАРДС, где каждый член профсоюза имеет личный кабинет и получает там актуальную информацию, а так же кэшбэк при покупках.

  - электронный персональный учет членов профсоюза осуществляется в АИС (автоматизированная информационная система), где каждый председатель получает анонсы мероприятий, имеет доступ к нормативно-правовой документации, материалам профсоюзных  обучений. С введением АИС отпала задача рассылки информационных материалов для профактива. Безбумажные технологии позволили уже в этом году сдавать статистические отчеты, отчеты по коллективно-договорной кампании автоматически.

Областная организация активно проводит работу по организации электронного учета членов профсоюза, популяризирует наш опыт и транслирует на районные организации и имеет определенно имеет успех в этой деятельности.

Подробнее хочу остановиться о сайте организации.

Основная задача нашего уровня: привлечение новых членов профсоюза, отсюда нами выбрано: МАКСИМАЛЬНАЯ ОТКРЫТОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ, СИСТЕМНОСТЬ, АКТУАЛЬНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ, ПОДАЧА МАТЕРИАЛА В ДОСТУПНОЙ ФОРМЕ.

Мы не дублируем информацию, а используем активные переходы со страниц нашего сайта  на сайты социальных партнеров и сайт областной организации и Общероссийского профсоюза образования.

И стоит отметить, что любой посетитель сайта Общероссийского профсоюза образования может сразу перейти на наш сайт. Это сделано еще только для областных организаций, но единицы, в том числе и мы  уже представлены на сайте ЦС.

 Понятно, что вступив в профсоюз, заплатив взносы, человек уже голосует за Профсоюз, но такова человеческая природа, что еще что-то хочется получить за свои кровные.

И мы, согласно утвержденного плана работы, предлагаем то, где человек может себя проявить, а информируем через сайт, тогда уже член профсоюза не зависит от активности председателя первички, имеет возможность проявить инициативу. И в этом году мы добились того, что на все мероприятия члены профсоюза регистрировались сами, что значительно упростило организационную работу.

Любая информация на сайте должна побуждать к вступлению в профсоюз и активной профсоюзной деятельности.

Но как заставить зайти члена профсоюза на сайт?

-Хорошо работают ссылки на публикации в учительских чатах электронного журнала, в группах первичек в мессенджерах

-Все первичные профсоюзные организации имеют свои странички на нашем сайте, а это возможность заявить о каждом  члене профсоюза.

-Странички первичек на сайтах образовательных учреждений имеют ссылки на наш сайт.

-Появилась возможность подать заявление в профсоюз через сайт Общероссийского профсоюза образования, а переход с  нашего сайта.

-Тематика новостных лент понятна и востребована, обязательно даем информацию о коллективных переговорах и о заключении Соглашений.

Количество только новостных публикаций в месяц: от 18 до 30

Следим за посещаемостью сайта. Используем Яндекс метрику и знаем ежедневное посещение, с каких средств входят, количество переходов внутри сайта, мужчины/ женщины, возраст и тд. Что позволяет вносить коррективы в следующие публикации.

Сайт создан на ПО "1С-Битрикс".

Хочу отметить, что при работе с сайтом нельзя упускать тему информационной безопасности. Держим на контроле.

Так же хочу отметить, что необходимо проводить регулярное информирование о наличии сайта организации, групп VK.

Надо обратить внимание на подачу материала на сайте (не надо больших текстов).

Что используем еще в информационной работе:

 Конечно повсеместное использование профсимволики (значки, баннеры, флаги, флажки,и т.д. Раздаточный материал всегда имеет профсимволику. (Были продемонстрированы образцы с последних мероприятий).

Для информирования членов профсоюза и профактива мы так же активно используем цифровые технологии, видеоконференцсвязь, проводим электронное тестирование и обучение профактива.

            Печатные средства массовой информации актуальны (о нас подумали, что именно надо прочитать). У нас это газета «Мой профсоюз», которую получает каждый председатель первичной профсоюзной организации.

Издаем творческие сборники, в этом году 5 выпуск.

Профсоюзные папки и уголки – всё еще актуальны.

Используем информационные листовки.

Конечно, использование нами  автоматизированной информационной системы (АИС) для электронного учета членов профсоюза и их информирования, необходимо в современных условиях.

Мы рады, что Общероссийский профсоюз образования первым начал эту работу и предоставил возможность  каждой профсоюзной организации  использование платформы "1С:Предприятие 8.3".

Подробную информацию о заседании Совета ФТП смотрите ЗДЕСЬ.