МБДОУ детский сад № 129
март 2021 года
Билеты получены!
ноябрь 2020 года
В нашей первичной профсоюзной организации 13 членов профсоюза. Председателем ППО с 2019 года является музыкальный руководитель детского сада Елена Ивановна Степанова.
До этого много лет нашу первичку возглавляла Ольга Николаевна Дмитриева. За время ее работы было много событий. Члены профсоюза участвовали в забастовочном процессе, начало которому дали работники дошкольных учреждений в 1990 году. В территориях создавались стачечные, забастовочные комитеты, которые выдвигали самые различные требования.
Из учебного пособия «Страницы истории профсоюзного движения в системе образования России»:
«Сознавая, что социально-экономическая защита работников отрасли во всех ее проявлениях, вплоть до организации забастовки, в рыночных условиях является одной из важнейших функций Профсоюза, ЦК Профсоюза поставил перед собой задачу ‒взять на себя инициативу и придать этому движению организованный характер.
С этой целью в феврале 1992г. Центральным комитетом Профсоюза было созвано совещание председателей профсоюзных, забастовочных и стачечных комитетов страны, которое сыграло важную роль в выработке единой политики Профсоюза в области борьбы за социально-экономические права работников отрасли.
В 1992г. более 222 тыс. работников отрасли провели в 29 регионах России почти 5 тыс. забастовок.
26 сентября 1995 года, Профсоюз провел Всероссийскую забастовку в защиту образования. В забастовке приняли участие более 400 тысяч работников образования в 49 субъектах Российской Федерации. Более полутора миллионов учителей, воспитателей, преподавателей вузов 74 территорий приняли участие в митингах, шествиях, пикетировании зданий органов исполнительной и законодательной власти, собраниях. Во Всероссийской акции работников образования, которая прошла в три этапа (26.09.95г., 14-15.12.95г., 30.01-2.02.96г.) приняли участие более 900 тыс.человек. Более полутора миллионов учителей, воспитателей, преподавателей и студентов вузов 74 территорий приняли участие в митингах, шествиях, пикетировании, собраниях; были проведены забастовки в более 3,3 тысячах образовательных учреждений РФ. Профсоюзу удалось привлечь внимание международных организаций к ситуации в образовании России, проблемам работников отрасли. Профсоюз стал единственным профсоюзом в стране, которому удалось добиться совместно с Интернационалом образования принятия Административным советом МОТ рекомендаций в адрес Правительства РФ (ноябрь 1997г.) в связи с несоблюдением в Российской Федерации положений Конвенции N 95 МОТ "О защите заработной платы".Вследствие того, что долги по заработной плате по вине администраций субъектов РФ в большинстве территорий России не сократились, а выросли Профсоюз принял решение провести с 27-29 января 1999г. Всероссийскую акцию в формах и продолжительностью, определенных самими коллективами (забастовки, приостановки работы до 3-х часов, митинги, пикеты, встречи с главами администраций и др.).
В ходе Всероссийской акции были приняты обращения, заявления. Направлены письма Президенту РФ.» (источник: Меркулова Г.И., Куприянова Т.В., Спорыхина М.В., Юдин В.П. Страницы истории профсоюзного движения в системе образования России. Учебное пособие. Москва: Изд-во МГОУ, 2006. ‒100с.).
Наша ППО также принимала участие в обращении к Президенту России, в средства массовой информации.
Благодаря активной поддержке ППО Профсоюзные организации добились от государства внимания вопросам аттестации работников и рабочих мест, создания системы постоянного мониторинга кадровой ситуации в отрасли и прогнозирования кадровых потребностей с учетом современных требований рынка педагогического труда, повышения квалификации, подготовки и переподготовки педагогических работников, разработки комплексных механизмов решения жилищных, медицинских и пенсионных проблем работников отрасли с учетом возможностей местных, региональных и федерального бюджетов.
Зачем нужен Профсоюз?
Чем Вы рискуете, вступив в Профсоюз? Абсолютно ничем!
Одним процентом? Это не риск – это удачно вложенные деньги!
В одиночку трудно противостоять возможному произволу работодателя, защитить себя от несправедливых придирок, незаконного увольнения, добиться улучшения условий труда и достойной зарплаты, принятия социальных законов на уровне субъекта или страны.
Только объединившись в профсоюз, работники могут рассчитывать на успех.
Если у Вас есть нерешённые социальные проблемы,
Если Вы хотите, чтобы у Вас была надёжная защита в случае нарушения Ваших трудовых и профессиональных прав,
Если Вы понимаете, что защитить свои права работники могут только вместе,
Если Вы за социальный диалог "на равных" с работодателем, Управлением образования, органами власти,
Если Вы за товарищескую поддержку, единство и солидарность,
Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра, тогда вступайте в Профсоюз!