Об интеграции молодых педагогических кадров в профсоюзный актив гимназии.

Наша гимназия недавно отметила 80-летие и, казалось бы, что все дифирамбы спеты в честь преклонного возраста одного из старейших общеобразовательных заведений города, подарки подарены, тосты подняты, признания и добрые слова сказаны, и вроде бы ,по возрасту положен заслуженный отдых и пенсия.Однако, гимназия №12  и не собирается почивать на лаврах, поскольку входит по рейтингу в 500 лучших школ России из 53000, а по русскому и английскому языкам -даже в 40 лучших, и это положение обязывает наращивать мощь не только в экстерьере и материальном оснащении, но и подыскивать новые кадры для продолжения давних традиций, подготовки учащихся к олимпиадам и успешной сдаче итоговой аттестации.Смею заверить вас, что такой энергозатратный процесс воспитания и образования детей любого возраста проходит гораздо динамичнее и продуктивнее, когда рядом с учителем, отдающим свои знания, опыт, здоровье детям на благо их успешности и конкурентоспособности на современном рынке труда, стоит доблестный профсоюз образования, с его городским Президиумом и первичными организациями.На первый взгляд, ничего особенного в том, что профсоюз отслеживает соблюдение работодателем норм и правил трудового договора, сроки и размер поощрений, как и своевременную выплату зарплаты и т.д., ведь это его работа. Трудности, так или иначе, зачастую, возникают с привлечением новых членов профсоюза. Что касается нашего коллектива служащих, то он состоит из 169 человек, из низ 93-учителя. 70 учителей являются полноправными членами профсоюза, где около 40% молодежи и это не может не радовать. Многие из молодежного состава профсоюзной первички, судя по опросам, стали членами не хаотично, а осознанно, дабы быть хоть как-то защищенными от произвола и равнодушия властей, трудных жизненных обстоятельств, неприятностей со здоровьем и т.д..Кстати, не могу не отметить тот факт ,что профсоюзный актив проявляет максимум энтузиазма в сплочении коллектива, организуя яркие торжества пять раз в году, приглашая коллектив на достойные мероприятия с культурно-развлекательной программой и подарками. К примеру, Мартьянова Наталья Анатольевна при поддержке молодежи изыскала возможность сделать "социально-боевые"награды мужчинам на 23 февраля в виде настоящих медалей за заслуги в школе, чем вызвала необычайный восторг сильной половины, а их 15 человек. Одновременно с этим каждому были прочитаны рифмованные куплеты, подчеркивающие особенные качества каждого и важность их для коллектива!!!


Надежда Руслановна Мергалиева -молодой психолог и организатор, успешно спланировала и провела отчетно-выборную кампанию на должность лидера профсоюза. Так же Надежда активно участвует в городских акциях, митингах и демонстрациях, проявляя уважительную лояльность к нашей организации. Полный энергии и энтузиазма молодой учитель английского языка Алексеев Георгий Сергеев стал практически, приемником действующего председателя профкома Жиганова Валерия Владимировича, оказывая ему моментальную поддержку в организации и подготовке того или иного мероприятия. Это далеко не все акции и участники профсоюзной деятельности нашей гимназии, речь о которых пойдет в следующих публикациях и фоторепортажах. Тем не менее, приятно осознавать, что профсоюзное движение в наших пенатах не считается большинством молодежи каким-то пережитком прошлого и чем-то лишним, как в Арабских Эмиратах и Катаре, где профсоюзы запрещены по определению богатейших нефтяных держав. Многие молодые учителя готовы помочь во всех начинаниях профсоюза на благо нашей гимназии, соблюдая ее традиции, как старшие товарищи.