март 2021 года

Наименование: 

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №22» города Твери

Адрес: город Тверь, Смоленский переулок, дом 10.

Телефон: +7 (4822) 34-26-29, +7 (4822) 34-33-32

Председатель профсоюзной организации: Шевелева Наталья Леонидовна

Директор: Беляева Елена Владимировна

Общая численность работников:  64 чел.

в том числе :педагогических работников:  43 чел.

численность  членов профсоюза:   29 чел.

Возрастной состав работающих членов профсоюза:

·        до 30 лет – 3 чел.

·        до 40 лет – 13 чел.

·        до 50 лет – 8 чел.

·        до 60 лет – 2 чел.

·        старше – 3  чел.

Профессиональный состав (стаж работы):           

·        до 5 лет  –  2 чел.

·        от 5 до 10 лет – 3 чел.

·        от 10 до 15 лет – 7 чел.

·        от 15 и более лет – 17  чел.

Перешли на электронный профсоюзный билет в программе АИС «Единый Реестр Общероссийского Профсоюза образования»  29 человек (2020 год)

Информация о  деятельности ПК

        На сегодняшний день в профсоюзной  организации    насчитывается 29 человек. Охват профсоюзным членством составляет  67 % педагогического коллектива. Заявлений о выходе из профсоюзной организации  не было.  В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется  законами РФ, Уставом  Профсоюза, Коллективным договором и другими  локальными актами.

     Работа профсоюзного комитета  направлена на защиту интересов работников  школы, своевременное информирование об изменениях трудового законодательства, развитие творческого потенциала членов профсоюза,  укрепление физического  здоровья, организацию отдыха. Письменных обращений и жалоб по трудовым вопросам в профком школы не поступало.

      Администрация и профсоюзный комитет  осуществляют контроль за принимаемыми решениями, проводя   проверку выполнения Коллективного договора.

      Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. За подготовку кабинетов к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда равную ответственность несут директор школы и профком, а  ответственный по технике безопасности является членом профкома школы. В течение учебного года проводилась проверка соблюдений правил техники безопасности в кабинетах химии, физики, информатики.

      Систематически проводятся заседания профкома по вопросу согласования и утверждения тарификации на новый учебный год, согласования доплат за неблагоприятные условия труда, согласования графика отпусков,  ведение трудовых книжек, утверждение инструкций по охране труда и т.д.  Хорошую  помощь в методическом плане  оказывает городская профсоюзная организация, снабжая  брошюрами по охране труда, ведению трудовых книжек, методике проведения профсоюзных собраний  и т.д.  

    Большое внимание в школе уделяется организационной работе.  Помощником в информированности членов профсоюза является профсоюзный уголок « Мой профсоюз». Здесь можно познакомиться с информацией заседания Городского Комитета, профсоюзного комитета школы, материалами периодической печати, поступившими документами. Профсоюз силен наличием четкой вертикальной структуры и возможностью довести информацию от самого высокого выборного органа до рядового члена профсоюза.

    Администрация, профсоюзный комитет уделяют внимание культурно – массовой и оздоровительной работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднования дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), новогодние елки для детей и сотрудников школы, праздничные «Огоньки» к 23 февраля и 8 марта, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами.    

      Проблемой является сохранение и укрепление здоровья. Здоровье – это важнейший индикатор качества и производительности труда. На состояние здоровья  оказывают негативное влияние, специфические условия труда. Это и постоянное реформирование системы образования, стрессовое состояние, нехватка рабочего времени, выполнение работы на дому, все это приводит к ухудшению здоровья педагогов. Профком школы совместно с   профсоюзной организацией работников образования  осуществлял организацию оздоровительных мероприятий членов профсоюза и их семей. Хорошим примером пропаганды здорового образа жизни являются     поездки  на природу.

    В наше время главная цель профсоюза – это представительство  и защита интересов работников на различных уровнях.